द्वितीय एसीपी और तृतीय एसीपी पर क्रमशः 25% और 20% की सीमा तय किए जाने के कारण समान कैडर के डेंटल सर्जनों में रोष

चंडीगढ़ (चंद्र शेखर धरणी ): पिछले तीन दिनों में एचसीडीएसए हरियाणा राज्य के अध्यक्ष डॉ. रमेश पंचाल के मार्गदर्शन में विभिन्न जिलों में बैठकें आयोजित की गईं। उन्होंने द्वितीय एसीपी और तृतीय एसीपी पर क्रमशः 25% और 20% की सीमा तय किए जाने के कारण समान कैडर के डेंटल सर्जनों के बीच वेतन और सुनिश्चित कैरियर प्रगति में असमानता की अपनी शिकायत व्यक्त की है। कैडर के 25% की सीमा तय किए जाने के कारण अधिकांश डेंटल सर्जनों को 15 वर्ष की सेवा पूरी करने के बाद भी द्वितीय एसीपी नहीं मिल पा रही है। और यही हाल उन डेंटल सर्जनों का है जिन्होंने 20 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है और 20% की सीमा तय किए जाने के कारण तृतीय एसीपी के लिए पात्र हैं। इसलिए 2009 के बाद भर्ती किए गए अधिकांश डेंटल सर्जन द्वितीय और तृतीय एसीपी से वंचित रह जाएंगे। 

डेंटल सर्जनों से हरियाणा सरकार द्वारा समान कार्य लिए जाने के बावजूद डेंटल सर्जनों और साथी चिकित्सा अधिकारियों के बीच असमानता है। यह भी उजागर करना होगा कि हरियाणा राज्य में केवल डेंटल सर्जन और साथी चिकित्सा अधिकारी के वेतन में अंतर है, जबकि हेल्थ यूनिवर्सिटी रोहतक, पीजीआई चंडीगढ़ में डेंटल अधिकारी और चिकित्सा बिरादरी दोनों वेतनमान में समान स्तर पर हैं। साथ ही आसपास के राज्यों जैसे दिल्ली, पंजाब, राजस्थान, उत्तर प्रदेश, हिमाचल प्रदेश में डेंटल अधिकारी और चिकित्सा अधिकारी समान स्तर पर हैं। यह असमानता पिछले 16 वर्षों से जारी है। और साथी डॉक्टरों को ग्रुप ए में भर्ती किया जाता है जबकि डेंटल सर्जनों को ग्रुप बी में चुना जाता है।

 डेंटल सर्जन अपनी नियमित दंत चिकित्सा के अलावा हर समय बड़ी जोश के साथ सभी राष्ट्रीय और हरियाणा सरकार के स्वास्थ्य कार्यक्रमों को संभाल रहे हैं। उन्होंने हरियाणा में पीएचसी स्तर पर पोस्टिंग के बाद से दंत चिकित्सा को अगले स्तर पर ले जाया है। वे दंत चिकित्सा कार्य के साथ-साथ आयुष्मान भारत, एनसीडी, एनटीसीपी, निरोगी हरियाणा, पीसीपीएनडीटी, भवन एवं निर्माण, एसकेएस, मृत्यु एवं जन्म पंजीकरण, क्षमता निर्माण, जिला टीकाकरण कार्यक्रम, जिला रेफरल कार्य, नियमित टीकाकरण कार्यक्रम, एबीडीएम, आरबीएसके, स्कूल स्वास्थ्य कार्यक्रम और एनएचएम आदि का काम संभाल रहे हैं। 

डेंटल सर्जन आपात स्थिति सहित सभी प्रकार के काम कर रहे हैं। डेंटल सर्जन हरियाणा के स्वास्थ्य विभाग में विभिन्न स्थानों पर प्रभारी और डीडीओ के रूप में कार्य कर रहे हैं। और अतीत और वर्तमान में डेंटल सर्जनों ने हड़ताल आदि जैसा कोई असंवैधानिक कार्य नहीं किया है। सभी डेंटल सर्जनों की प्रस्तुति का एकमात्र तरीका बहुत सौहार्दपूर्ण तरीके से था। इसलिए डेंटल कैडर की पहली और सबसे बड़ी मांग यह है कि प्रत्येक सिविल डेंटल सर्जन को सेवा पूरी होने के 5 साल, 10 साल और 15 साल पर सभी एसीपी (तीन) मिलनी चाहिए।