इस तरीख से लागू होगा 8th Pay Commission...अब इतने गुना बढ़ जाएगी कर्मचारियों की सैलरी

Edited By Isha, Updated: 23 May, 2025 03:59 PM

8th pay commission will be implemented from this date

केंद्र सरकार ने जब से 8वें वेतन आयोग को लागू करने की घोषणा की है, तब से सरकारी कर्मचारियों  में उत्साह का माहौल है। इस आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनधारकों की पेंशन

डेस्क: केंद्र सरकार ने जब से 8वें वेतन आयोग को लागू करने की घोषणा की है, तब से सरकारी कर्मचारियों  में उत्साह का माहौल है। इस आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनधारकों की पेंशन  में बंपर इजाफा होगा। वहीं,  8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की घोषणा के बाद से ही देश के लाखों सरकारी कर्मचारी बेसब्री से इसके लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। लंबे इंतजार के बाद आखिरकार 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने की तारीख सामने आ गई है। 
 
बता दें कि 16 जनवरी 2025 को यूनियन कैबिनेट ने 8वें वेतन आयोग   के गठन को मंजूरी दी थी और अब 1 जनवरी 2026 से इसकी सिफारिशें लागू होंगी। आठवें पे कमिशन के तहत सरकारी कर्मचारियों की सैलरी  और पेंशनर्स की पेंशन  में जबरदस्त इजाफा होगा। वर्तमान में देश में 7वें वेतन आयोग  की सिफारिशों के आधार पर वेतन दिया जा रहा है, जो 2016 से लागू है।

 
क्या है फिटमेंट फैक्टर?  
सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी कितनी बढ़ेगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर निर्भर करता है। एक्सपर्ट्स का अनुमान है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 के बीच तय किया जा सकता है, जिसका मतलब है कि बेसिक सैलरी (Basic Salary)  में 40-50 फीसदी बढ़ोत्तरी हो जाएगी। अगर ऐसा होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18000 रुपए से बढ़कर 41000 से 51,480 के बीच पहुंच सकती है। 8 वें वेतन आयोग से 49 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी लाभान्वित होंगे। फिटमेंट फैक्टर एक तरह का फार्मूला है, जिससे पता चलता है कि बेसिक सैलरी (में कितना इजाफा होगा। फिटमेंट फैक्टर में अधिक वृद्धि होने पर कर्मचारियों के वेतन में बड़ा इजाफा हो सकता है। 

 

लेवल के हिसाब से कर्मचारियों की संभावित सैलरी (Salary Hike)

  • Level 1 (चपरासी, अटेंडेंट): ₹18,000 से ₹51,480 (वृद्धि ₹33,480)
  • Level 2 (लोअर डिवीजन क्लर्क): ₹19,900 से ₹56,914 (वृद्धि ₹37,014)
  • Level 3 (कॉन्स्टेबल, कुशल कर्मचारी): ₹21,700 से ₹62,062 (वृद्धि ₹40,362)
  • Level 4 (ग्रेड D स्टेनोग्राफर): ₹ 25,500 से ₹72,930 (वृद्धि ₹47,430)
  • Level 5 (सीनियर क्लर्क, तकनीकी कर्मचारी): ₹ 29,200 से ₹83,512 (वृद्धि ₹54,312)
  • Level 18 (IAS/सेक्रेटरी): ₹2,50,00 से ₹7,15,000

पेंशनर्स को होगा बड़ा फायदा 
वहीं,  अगर 8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86  किया जाता है, तो पेंशनर्स को इससे भी बड़ा फायदा होगा। इससे न्यूनतम पेंशन बढ़कर 25,740 रुपये महीना हो जाएगी 

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